亮点
直销、生态、客成考勤：考勤表现优异，出勤率稳定，团队纪律性强。直销、客成考试：团队专业能力扎实，考试成绩优异，知识掌握全面。生态考试：考试表现良好，基础知识掌握较好，部分领域表现突出。客成经营规划：年度经营目标明确，策略方向清晰，具备扎实落地基础，市场洞察较充分。客成标准动作执行检查：标准动作执行到位，流程规范性强，检查结果优秀。
差距
生态考试：考试成绩虽达标，但仍有提升空间，部分知识点掌握不牢。直销经营规划：直销规划对新签客户增长支撑明显不足，关键任务拆解和执行抓手不够硬。生态经营规划：生态经营规划对规模上量支撑不足，关键任务的系统性与落地性明显偏弱。AI场景演示：AI场景演示未有效体现AI能力与业务价值。AI营销陪练：AI陪练应用偏弱，营销能力改善不明显。直销标准动作执行检查：标准动作执行检查得分偏低，执行存在多处漏洞。生态标准动作执行检查：标准动作执行严重不达标，流程落地明显不足。
改进建议
生态考试：针对薄弱模块进行专项赋能，定期组织模拟测试。直销、生态经营规划：从目标设定、市场洞察、策略设计到执行检查表进行重构。AI场景演示：从基础培训开始，按模板重做并强制通过演示评审。AI营销陪练：强制全员每日完成规定陪练，由主管抽查并纳入考核。直销标准动作执行：重新培训标准规范，增加检查频率与问责机制。生态标准动作执行：全面整改执行流程，建立每日/每周检查清单并强制落地。